Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд»

Факультет управления Кафедра муниципального и городского управления


Курсовая работа


на тему: Система способов управления ООО «Транс-лэнд»


Выполнил:


_______________________________________________________________________


_______________________________________________________________________

(курс, группа, Ф. И. О. студента)


_______________________________________________________________________


Проверил:

_______________________________________________________________________


_______________________________________________________________________

(Ф. И. О. научного управляющего)
^ Краснодар 2005 СодЕРЖАНИЕ Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд»
Введение 3

1. Система способов управления современной организацией 5

1.1 Понятие способов управления 5

1.2 Система способов управления 8

1.2.1 Суть и содержание экономических способов управления 8

1.2.2 Организационные, распорядительные и административные способы управления 9

1.2.3 Социально-психологические способы управления 10

2. Система способов управления ООО «Транс-ленд» 12

2.1 Организационно Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд»-экономическая черта организации 12

2.2 Система способов управления организацией 16

2.2.1 Экономические способы управления 16

2.2.2 Организационно-распорядительные (административные) способы управления 20

2.2.3 Социально-психологические способы управления, используемые в организации 21

3. Главные направления совершенствования способов управления ООО «Транс Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд»-ленд» 25

Выводы и предложения 32

Перечень использованных источников 36
^ 1. система способов управления современной организацией


1.1 Понятие способов управления

Способы управления – это совокупа методов, приемов, при помощи которых осуществляется воздействие на объект управления, производятся различные функции управления организацией. Есть Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд» последующие главные виды способов управления: экономические; организационно-распорядительные; правовые; социально-психологические способы управления [11, с. 239].

Р
Способы управления персоналом
ассмотрим систему способов управления персоналом организации, отражённых на рис. 1.

административные

экономические

Социально-психологические





Формирование структуры органов упарвления

Технико-экономический Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд» анализ

Соц познание в коллективе


Установление госзаказов

Планирование

Соц планирование


Утверждение норм и нормативов

Вещественное стимулирование


Роль работников в управлении


Издание приказов

ценообразование

Соц развитие коллектива


Подбор и расстановка кадров

Налоговая система


Разработка положений, должностных инструкций

Экономические нормы и нормативы

Психологическое воздействие на работников Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд»: формирование групп, создание подходящего климата





Развитие у работников инициативы и ответственности


Моральное стимулирование




Рис. 1. Система способов управления персоналом [18, с. 376]

Социально-психологические способы управления в свою очередь основаны на использовании общественного механизма (система отношений в коллективе, социальные потребности и Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд» т.п.).

Все виды способов органично связаны меж собой.

Организационно-распорядительные способы управления представляют собой совокупа приемов и средств прямого (административного) воздействия на объект управления для выполнения закрепленных за ним Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд» функций. Организационно-распорядительные способы управления разделяются на две группы: способы организационного и распорядительного воздействия.

Организационное воздействие проявляется в формах:

- организационного регламентирования,

- организационного нормирования

- организационного инструктирования [1, с. 264].

Распорядительное воздействие направляется на контроль и регулирование Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд» деятельности средством приказов, распоряжений, постановлений и указаний.

Правовые способы управления – это совокупа методов воздействия субъекта управления на объект управления средством правовых норм, правовых отношений и правовых актов.

Социально-психологические способы управления Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд» представляют собой совокупа приемов и методов общественного и психического воздействия на коллектив и отдельные личности для увеличения их трудовой и творческой активности.

В систему социально-психологических способов входят:

- способы общественного воздействия,

- способы Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд» управления коллективной деятельностью работников,

- способы управления личным поведением работника.

К способам общественного воздействия относятся: общие собрания работников, роль в работе публичных советов и т. п [16, с.491]. …………………………………………………………………..


^ Перечень использованных источников

1 Уткин Э.А. Курс Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд» менеджмента. М.: Экмос, 1998. – 518 с.

  1. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева. М.: Инфра-М, 2003. – 542 с.

  2. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. СПб., 2001. – 516 с.

  3. Бодди Д., Пэтон Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд» Р. Базы менеджмента. СПб, 1999. – 319 с.

5 Егоршин А.П. Управление персоналом. Н.Новгород: Ореол, 2003. – 249 с.

6 Козлов В.Д. Развитие организации: определение потребности в обучении (опыт управленческого консультирования) // Менеджмент. 2003. № 8. С. 45.

7 С.А. Логвинов, Е.Г. Павлова Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд» Дискуссионные вопросы теории современного менеджмента // Вестник денежной академии, № 1 (21), 2003, с. 34-39.

8 Москаленко Г. Размер заработной платы: потаенна либо всеобщее богатство?// Карьера-Капитал. 2002. 5-11 августа. С. 2-3.

9 Мордовин С. К. Управление человечьими ресурсами. М Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд»., ИНФРА-М, 1999. – 573 с.

10 Петровский В. С. Ценообразование и финансовое обеспечение в системе способов управления // Менеджмент в Рф и за рубежом, 2004. N 2. - С. 109-113.

11 Румянцева З.П. и др. Общее управление организацией. 17-модульная программка для Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд» управляющего. М., 1999. – 572 с.

12 Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения: Учеб. пособие. — М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел — Синтез», 2002. – 348 с.

13 П. Цыгичко В.Н. Руководителю — о принятии реше­нии. — М/ Инфра - М., 2002. – 278 с Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд».

14 Саймон Г. и др. Менеджмент в организациях: Сокр. пер. с англ. -- М.: Экономика, 2001. – 873 с.

15 Юткаева B.C. Управленческие решения: Уч. пособие. — М.: ОПС, 2002. – 675 с.

16 Эддоус М., Стенсфилд Р. Способы принятия реше­ний: Пер. с Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд» англ. — М.: Банки и биржи, ЮНИ­ТИ, 2002. – 348 с.

17 Толковый словарь по управлению / Под ред. В. В. Познякова, М.: Алане, 1999. – 248 с.

18 Уварова Г.В. Способы управления и принятия решений. — М.: Центр публичных наук Работа на тему: Система методов управления ООО «Транс-лэнд», 2003. – 348 с.







rabota-po-discipline-upravlenie-personalom-kompleksnaya-komanda-i-eyo-effektivnost-v-organizacii.html
rabota-po-discipline-ustrojstvo-i-ekspluataciya-puti-stranica-3.html
rabota-po-discipline-zoologiya-pozvonochnih-na-temu-biologiya-i-ribohozyajstvennoe-znachenie-vobli-v-volgo-kaspijskom-rajone.html